Tämän vuoden tammi-helmikuussa osallistuin yli 10 000 muun opiskelijan tavoin valtakunnalliseen työnantajamainetutkimukseen. Tutkimuksen pohjalta luotiin neljä toisistaan poikkeavaa työnhakijaryhmää: urasuuntautuneet (31% vastanneista), työkeskeiset (13%), stressinvälttelijät (22%) ja eettiset (33%).
Tutkimuksen mukaan olin itse urasuuntautunut. Eipä kauheasti yllättänyt, sillä itsekin noista vaihtoehdoista olisin tuon valinnut.
Urasuuntautuneet haluavat panostaa työhön ja uraansa. Heitä yhdistää halu menestyä työssä. 97 % urasuuntautuneista pitää hyviä etenemismahdollisuuksia itselleen tärkeänä työpaikan valintaperusteena. Muiden vastaajien osalta etenemismahdollisuudet ovat tärkeitä 69 prosentille. Myös johtamismahdollisuudet ja ansioluetteloon saatavat uraa edistävät merkinnät korostuvat urasuuntautuneilla muita vastaajia selvästi enemmän.
Urasuuntautuneita kiinnostaa eri toimialoista eniten konsulttitoimistot, opetus ja koulutus sekä media ja viestintäala.
Urasuuntautuneita on tasaisesti molemmissa sukupuolissa. Heitä on enemmän tutkimukseen osallistuneiden nuorten vastaajien sekä pääkaupunkiseutulaisten joukossa.
Opiskelualoista urasuuntautuneita on selkeästi eniten akateemisten kauppatieteiden opiskelijoiden keskuudessa (51 % heistä kuuluu kyseiseen ryhmään). Myös lääke- ja oikeustieteen sekä liiketalouden amk-opiskelijoiden keskuudessa urasuuntautuneita on suhteessa enemmän. Vähiten heitä on humanistien joukossa (20 %).
20. Maaliskuuta 2007 @ 23:32 | Fiiliksiä, Web | Kommentoi!
Urasuuntautuneet haluavat panostaa työhön ja uraansa. Heitä yhdistää halu menestyä työssä. 97 % urasuuntautuneista pitää hyviä etenemismahdollisuuksia itselleen tärkeänä työpaikan valintaperusteena. Muiden vastaajien osalta etenemismahdollisuudet ovat tärkeitä 69 prosentille. Myös johtamismahdollisuudet ja ansioluetteloon saatavat uraa edistävät merkinnät korostuvat urasuuntautuneilla muita vastaajia selvästi enemmän.